从法律角度来看，公务员因犯罪行为免予刑事处罚后是否会被开除，涉及到公务员法、刑法等相关法律法规的规定。我们需要了解公务员免予刑事处罚的条件和程序。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十二条规定，对于立案侦查后认为不需要追究刑事责任的案件，应当作出不起诉决定。而对于已经提起公诉的案件，经法院审理后证实被告人无罪，应当当庭宣告无罪，予以释放。
如果公务员确实因犯罪行为被免予刑事处罚，那么是否会被开除涉及到公务员法的规定。根据《中华人民共和国公务员法》第四十七条规定，公务员应当遵纪守法，不得违反法律、法规。如果公务员因涉嫌犯罪行为被调查并免予刑事处罚，这一情况可能构成违反法律、法规的行为。
此时，根据《中华人民共和国公务员法》第四十六条规定，公务员违法失职行为的处理，应当依法给予相应的纪律处分。具体的纪律处分措施包括警告、记过、记大过、降级、降职、撤职等。而在严重违法失职情形下，公务员可能面临开除公职的处理。
根据《中华人民共和国公务员法》第五十六条规定，公务员因犯罪被判刑的，应当给予开除公职的处分。虽然公务员被免予刑事处罚并不等同于被判刑，但其犯罪行为的事实已经确认，这样的行为可能被视为违法失职，进而引发开除公职的处理。
因此，综合考虑公务员法和刑事法律规定，公务员因犯罪行为被免予刑事处罚后，如果其行为构成违法失职，可能会面临被开除公职的处分。但具体的处理程序和结果需要根据案件具体情况和相关规定来进行判断和决定。
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