QQ咨询

会员中心

我的消息

咨询留言
姓 名*
联系方式*
咨询内容*
123律师网

微信扫一扫在线咨询

在线咨询律师

 全国

北京市企业劳动者工伤保险规定,北京市工伤认定资料

责任编辑:暂未填写 |  2022-06-18 12:36:25 |  9
  法关注北京市企业职工工伤报告和工伤认定办法/p问题。本网站通过网络整理北京市企业职工工伤报告和工伤认定办法/p的相关信息。我们来看看详细的介绍。  各

  法关注北京市企业职工工伤报告和工伤认定办法/p问题。本网站通过网络整理北京市企业职工工伤报告和工伤认定办法/p的相关信息。我们来看看详细的介绍。

  各区县劳动和社会保障局、分局及总公司,计划单列企业,在京中央企业,在京军工企业:根据《北京市企业劳动者工伤保险规定》(北京市人民政府令1999年第48号),我局制定了《北京市企业劳动者工伤报告和工伤认定办法》,现印发给你们。请从4月1日起执行。原《北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法》(1997年第228号)、《北京市企业劳动者工伤认定办法》(1997年第303号)、《北京市企业职工工伤范围有关问题的解释》 (1998年第164号)、《企业职工工伤认定补充规定》(1998年)

  附:北京市企业职工工伤报告及工伤认定办法

  第一条本办法根据《关于企业职工若干问题的通知》(以下简称《北京市企业劳动者工伤保险规定》)制定。第二条本办法适用于本市行政区域内的所有企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)。参加工伤保险的事业单位及其职工、个体经济组织及其职工,参照本办法执行。第三条职工(含个体经济组织职工,下同)发生工伤事故或者被诊断为职业病的,由劳动和社会保障行政部门进行工伤认定。认定工伤的,按照国家颁布的标准评定伤残等级,并根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。第四条市劳动和社会保障局是企业(含参加工伤保险的事业单位和个体经济组织,下同)职工的主管部门。区、县劳动和社会保障局按属地管理原则负责辖区内企业职工。第五条企业职工因工负伤、致残、死亡,有《规定》第六条规定情形之一的,认定为工伤,有《规定》第七条规定情形之一的,不认定为工伤。第六条企业应当自工伤事故发生之日或者职业病诊断之日起15日内,向企业营业执照注册地(以下简称住所地)的区县劳动保障局申报,填写《规定》;三十日内向劳动和社会保障局申请工伤认定。企业发生死亡事故或者一次死亡3人以上(含3人)的工伤事故,应当立即报告,最迟不得超过24小时。各区县劳动和社会保障局定期向市劳动和社会保障局报告辖区内企业的工伤事故情况。第七条有下列情形之一的,工伤认定申请时限自取得相关证明材料之日起延长30日: (一)属于统计范围的重伤及以上工伤事故,自安监部门作出事故批复并结案之日起计算;(二)因公、因战残疾军人复员到企业工作后旧伤复发的,从首次治疗或确诊旧伤复发之日起计算;(三)因公出差下落不明的,从人民法院宣告其死亡之日起计算;(四)第六条第八款“交通事故”和《企业劳动者工伤报告表》第九款“道路交通机动车事故”造成的伤亡,从公安交通管理部门出具责任裁决书和交通肇事人逃逸证明之日起计算;(5)职工在医院抢救超过30天的,从医院出具诊断证明之日起计算。第八条企业申请工伤认定时,必须按照《规定》第八条提交以下证明材料: (一)《规定》;(二)首次定点医院或者医疗机构的诊断证明和职业病诊断证明书;(三)企业的工伤报告,属于工伤事故统计范围的,应报安全监管部门最后审定;(四)工伤职工的身份证明和与企业的劳动关系证明;(五)其他相关证明材料1。属于交通事故的,提交公安交通管理部门的责任裁决书或者相关处理证明;2.因公外出下落不明的,提交人民法院宣告死亡的裁定书;3.因工作压力突发疾病的,提交企业出具的工作压力证明材料;4.因公、因战致残的复员军人有r

  上述方式申请的期限,按照本办法第六条、第七条规定的期限延长十五日。第十条工伤职工申请工伤认定时,应当按照本办法第八条第(一)、(二)、(四)、(五)项的规定提交《工伤认定申请书》及相关证明材料。代表工伤职工亲属,申请工伤认定。除按照上述规定提交《革命伤残军人证》及相关证明材料外,同时提交工伤职工委托证明及亲属关系证明。企业工会组织代表工伤职工提出工伤认定申请,除按照上述规定提交《企业职工伤亡事故登记表》及相关证明材料外,同时提交企业工会介绍信和经办人身份证明。劳动者或者其亲属不能提交工伤在指定医院或者医疗机构首次治疗的诊断证明、职业病诊断证明、工伤职工与企业存在劳动关系的证明、工伤认定所必需的相关证明材料的。劳动和社会保障行政部门不受理工伤认定申请。第十一条区、县劳动和社会保障行政部门收到企业提出的工伤认定申请后,根据本办法第九条和第一条。

  八条、第九条审核相关证明材料,对材料齐全、证据可靠的,在七日(工作日)内作出是否认定为工伤的决定。对证明材料不全的,书面通知企业限期(最长十五日)补齐;需要调查取证的,在调查结束后七日(工作日)内作出是否工伤的决定。第十二条区、县劳动和社会保障行政部门收到工伤职工或者其亲属、企业工会组织提出的工伤认定申请,按照《规定》第九条和本办法第八条、第九条审核相关证明材料,并书面通知企业限期(最长十五日)说明未提出工伤认定申请的原因,提交有关情况的证明材料;需要调查取证的,在调查结束后七日(工作日)内作出是否工伤的决定。

  

第十三条劳动和社会保障行政部门作出的工伤认定决定以书面形式通知企业和工伤职工。对符合工伤条件、认定为工伤的,其工伤认定通知应当依据指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明,明确其伤害部位、伤害程度和诊断结论。劳动和社会保障行政部门向工伤职工个人颁发《工伤证》。

  

第十四条经劳动和社会保障行政部门认定为工伤的职工,凭工伤认定通知,到劳动鉴定机构进行劳动能力鉴定,评定伤残等级。劳动鉴定机构的鉴定结果以书面形式通知劳动和社会保障行政部门、企业和工伤职工本人或者其亲属。第十五条职工因工作紧张突发疾病或因公外出期间突发疾病提出工伤认定申请的,经劳动和社会保障行政部门调查、情况属实的进行劳动能力鉴定,伤残等级评定为一至四级的认定为工伤。第十六条职工提出因工伤、职业病导致其他疾病或伤害的,应当以书面形式向劳动和社会保障行政部门说明情况并提交工伤、职业病诊疗医院的诊断证明、病案,由劳动和社会保障行政部门委托劳动鉴定机构或者司法鉴定机构的医疗专家组进行医学鉴定。劳动和社会保障行政部门依据鉴定结论确定其伤害部位、伤害程度。鉴定结论证明职工的其他疾病或者伤害与工伤、职业病有直接关联的,工伤、职业病伤害部位、伤害程度包括其他疾病和伤害;无直接关联或者难以下结论的,工伤、职业病伤害部位、伤害程度剔除其他疾病和伤害。第十七条工伤职工及其亲属、企业对区、县劳动和社会保障行政部门作出的工伤认定决定不服的,可以向区、县人民政府法制工作部门或者市劳动和社会保障局提出行政复议,也可以向区、县人民法院提出行政诉讼。第十八条职工被借调、聘用、劳务输出期间发生工伤事故的,由借调、聘用、劳务输入单位提出工伤认定申请,提交借调、聘用或劳务输入出合同(协议)和相关证明材料,由职工劳动关系所在企业提交职工劳动关系的证明材料。第十九条个体经济组织向其工商注册地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条不具备独立法人资格的经营单位,由其具备法人资格的上级企业向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。若干企业承包建筑工程,发生工伤事故后由伤亡职工劳动关系所在企业向本企业住所地劳动和社会保障行政部门报告工伤事故,提出工伤认定申请。在外省市工商注册的企业在京发生工伤事故,向企业住所地劳动和社会保障部门提出工伤认定申请。第二十一条《企业劳动者工伤报告表》、《企业职工伤亡事故登记表》、《工伤认定申请书》由市劳动和社会保障局监制,《工伤证》由市劳动和社会保障局统一印制。第二十二条本办法由市劳动和社会保障局负责解释。第二十三条本办法自2000年4月1日施行。

  更多关于:北京市企业劳动者工伤报告和工伤认定办法</p>的详情,请咨询本站专业客服,为您提供一对一的律师咨询服务和法律援助。

关键词:

公司企业

推荐口碑律师

  • 管麟猛律师 擅长:工程建筑、劳动纠纷、合同纠纷、交通事故、债权债务

  • 陈林律师 擅长:债权债务、人身损害、建设工程、合同纠纷、刑事辩护

  • 魏凤英律师 擅长:知识产权,公司企业纠纷

  • 王先恩律师 擅长:专注于离婚纠纷、财产分割、继承纠纷的律师

  • 李剑敏律师 擅长:婚姻家事、合同纠纷、债权债务、劳动争议、企业法律风险防范

  • 林鸿传律师 擅长:擅长刑事辩护,借贷案件、民间借贷

  • 黄杰律师 擅长:合同纠纷、债权债务、交通事故、婚姻家庭、刑事辩护

  • 刘建杰律师 擅长:债权债务、合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、刑事辩护

  • 赵基起律师 擅长:房产纠纷、刑事辩护、股权纠纷、法律顾问、融资借款

  • 王刚律师 擅长:刑事辩护、取保候审、公司税务、婚姻家庭、行政诉讼、行政复议、商标法、常年法律顾问

友情链接

FRIEDSHIP LINKS
  • 扫码咨询律师

  • 关注官方公众号

2018-2021 www.12364.com 123律师网 All Rights Reserved

服务热线QQ:5657981   ICP备案号:渝ICP备19001555号-22