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劳动合同到期工伤赔偿怎么办,工伤签了赔偿协议过期一年了不给

责任编辑:暂未填写 |  2022-06-25 14:11:57 |  49
  法律更关注的是合同期内是否可以获得工伤赔偿。本网站通过网络整理合同期内是否可以获得工伤赔偿的相关信息。我们来看看详细的介绍。  合同到期后能否获得

  法律更关注的是合同期内是否可以获得工伤赔偿。本网站通过网络整理合同期内是否可以获得工伤赔偿的相关信息。我们来看看详细的介绍。

  合同到期后能否获得工伤赔偿?合同期满后,还可以获得补偿。用人单位未按照前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定。

  合同到期后能否获得工伤赔偿?

  我的亲戚在工作中受伤了。她在合同期间受伤了。现在合同9月底到期。我想咨询律师。我的亲属在合同期满后能得到补偿吗?工伤除了医药费还有其他赔偿吗?

  王翘律师回答:

  合同期满后,还可以获得补偿。用人单位未按照前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定。除了支付医疗费用,还可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。还要看伤残等级鉴定的结果。

  与工伤赔偿相关的法律法规:

  《工伤保险条例》

  第二十九条职工在工作中受到事故伤害或者患职业病的,享受工伤医疗待遇。

  职工工伤待遇应当在签订服务协议的医疗机构治疗。紧急情况下,可以去就近的医疗机构急救。

  工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中支付。工伤诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

  职工因工伤住院的,其所在单位按照其因公出差伙食补助费标准的70%发给住院伙食补助费;医疗机构出具证明并报经办机构批准,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、住宿、伙食费由单位按本单位职工因公出差标准报销。

  职工治疗非因工负伤引起的疾病,不享受工伤医疗待遇,按基本医疗保险办法处理。

  工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金中支付。

  关于合同期满后是否可以获得工伤赔偿的更多详情,请咨询我们的专业客服,为您提供一对一的律师咨询服务和法律援助。

关键词:

合同纠纷

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