QQ咨询

会员中心

我的消息

咨询留言
姓 名*
联系方式*
咨询内容*
123律师网

微信扫一扫在线咨询

在线咨询律师

 全国

工伤赔偿后能否主张人身损害赔偿,工伤赔偿后还能要求民事赔偿

责任编辑:暂未填写 |  2022-06-25 14:27:54 |  4
  法律更关心的是要求人身伤害赔偿。可以要求工伤赔偿吗?这个问题,网站通过网络整理了人身损害赔偿的诉求后,是否可以主张工伤赔偿?相关信息,我们来看看详

  法律更关心的是要求人身伤害赔偿。可以要求工伤赔偿吗?这个问题,网站通过网络整理了人身损害赔偿的诉求后,是否可以主张工伤赔偿?相关信息,我们来看看详细介绍。

  导读:上班路上遇到车祸,可以同时申请人身伤害赔偿和工伤赔偿吗?专家为你解答。同时,工伤认定的申请程序是怎样的?需要向用人单位申请工伤认定。

  在上班的路上,我在一起交通事故中受了重伤。肇事司机已经用交通意外险给我赔付了一部分,现在想通过单位认定工伤。

  请问和我一样,被闹事者赔偿后,可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇吗?

  读者董卿

  董卿

  道路交通事故人身损害赔偿属于一般侵权赔偿,属于我国《民法通则》规定的赔偿义务。工伤保险是基于劳动关系的社会保障措施,是劳动法中的一项社会保险制度。所以两者并不冲突,你既可以主张工伤保险,也可以主张人身伤害赔偿。但是需要注意的是,在这个问题上,各地有很多专门的规定。可以提前咨询当地律师或相关专业人士,获得最合适的建议。

  工伤申报程序

   (一)用人单位未按上述规定申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故发生之日起一年内,直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定。

   (二)职工受到事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,其所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。遇有特殊情况,经劳动保障行政部门批准,申请时限可以适当延长(应当由省级劳动保障行政部门认定的事项,按照属地原则由用人单位所在地的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请,在此期间符合规定的工伤待遇相关费用由用人单位承担)。

   (三)劳动和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知职工或者其直系亲属和职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

   (4)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要,可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会、医疗机构及有关部门应当予以协助。职业病鉴定和诊断争议应当按照《职业病防治法》的有关规定进行。劳动保障行政部门对依法取得的职业病诊断证明书或者职业病诊断证明书不予调查核实。或者职工直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

  更多关于:主张人身损害赔偿后,还能主张工伤赔偿吗?详情,

关键词:

劳动工伤

推荐口碑律师

  • 管麟猛律师 擅长:工程建筑、劳动纠纷、合同纠纷、交通事故、债权债务

  • 陈林律师 擅长:债权债务、人身损害、建设工程、合同纠纷、刑事辩护

  • 魏凤英律师 擅长:知识产权,公司企业纠纷

  • 王先恩律师 擅长:专注于离婚纠纷、财产分割、继承纠纷的律师

  • 李剑敏律师 擅长:婚姻家事、合同纠纷、债权债务、劳动争议、企业法律风险防范

  • 林鸿传律师 擅长:擅长刑事辩护,借贷案件、民间借贷

  • 黄杰律师 擅长:合同纠纷、债权债务、交通事故、婚姻家庭、刑事辩护

  • 刘建杰律师 擅长:债权债务、合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、刑事辩护

  • 赵基起律师 擅长:房产纠纷、刑事辩护、股权纠纷、法律顾问、融资借款

  • 王刚律师 擅长:刑事辩护、取保候审、公司税务、婚姻家庭、行政诉讼、行政复议、商标法、常年法律顾问

友情链接

FRIEDSHIP LINKS
  • 扫码咨询律师

  • 关注官方公众号

2018-2021 www.12364.com 123律师网 All Rights Reserved

服务热线QQ:5657981   ICP备案号:渝ICP备19001555号-22