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发布时间:2023-03-29 14:02:41 阅读量:
疫情期间公司可以拖欠工资吗?这是很多劳动者关心的问题。答案是否定的,公司不能拖欠工资。因为工资是劳动者的基本权利,
一、工资是劳动者的基本权利
劳动者的工资是劳动者的基本权利,由于劳动者的劳动报酬是劳动者的基本生活保障,因此,劳动者的工资是不可折扣的,也是不可剥夺的。
因此,公司在疫情期间不能拖欠工资,即使公司经营受到影响,也不能拖欠工资,因为这是劳动者的基本权利,
二、公司应该按时支付工资
疫情期间,公司应该尽量避免拖欠工资,并且要按时支付工资,以保护劳动者的基本权利。
首先,公司应该根据劳动者的实际工作时间和实际工作量支付工资,不能以任何理由拖欠工资。
其次,公司应该按时支付工资,不能以任何理由拖延工资的支付时间。
,公司应该按劳动者的实际工作量支付工资,不能以任何理由减少工资。
三、疫情期间公司不能拖欠工资
疫情期间,由于公司经营受到影响,很多企业会出现资金紧张的情况,但是公司不能拖欠工资,因为工资是劳动者的基本权利,
因此,公司在疫情期间应该尽量避免拖欠工资,并且要按时支付工资,以保护劳动者的基本权利。
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