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发布时间:2022-10-17 05:57:25 阅读量:
离婚后,不抚养孩子的配偶需要支付相应的抚养费。法律对抚养费的缴纳也有相应的规定,那么月薪1500元应该交多少抚养费呢?这就需要我们进行相关的分析,才能知道答案。123律师网为您的回答整理了以下内容,希望对您有所帮助。月工资1500元抚养费应该给多少钱
月薪1500元应发至300-450元。
最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》号法第七条规定,保育费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
如果有固定收入,育儿费一般可以按月总收入的20%至30%的比例缴纳。育儿费由两个以上子女承担的,可以适当提高比例,但一般不得超过月总收入的50%。
没有固定收入的,可以参照上述比例,按照当年总收入或者同行业平均收入确定托幼费数额。
特殊情况下,上述比例可适当提高或降低。
第一千零八十五条离婚后,一方直接抚养子女的,另一方负担部分或者全部抚养费。费用和期限由双方商定;协议不成的,由人民法院判决。
看完这篇文章的内容,大家对这个问题都很清楚。在实践中,月薪1500元应该支付到300-450元,这是法定比例。但是,在实践中,双方可以协商。毕竟这样的工资太少了,应该根据父母的承受能力来确定。如果您有任何其他问题,请咨询123律师的专业律师
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