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问大病报销比例会不会触犯法律?

提问者头像 admin 提问者 来自 123律师网问答 问题更新日期: 浏览 次

问题描述

关于「大病报销比例」,是税务与发票里常见的一问,说到底是把材料、时间和责任对上号。属于税务与发票里常见的情形,实际处理时绕不开依据、部门和时限这三样。

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这个问题的落点在大病报销比例的合规要求,以及哪些做法看着没事、实际有风险。这事没有一刀切的答案,要看具体事实落在哪一条上。可以对照《企业所得税法》自查,重点看有没有备案、公示、审批这些硬要求。发票真伪和流向都能在全国增值税发票查验平台核验,别抱侥幸。

被下游合作方或者员工投诉,往往比监管检查来得更快。要留意的风险点是:申报和实际不符、长期零申报,都会被系统预警。还有一点,偷税被查一般追缴税款并处罚款,情节严重才移送司法。日期这块,税务追征期一般3年,特殊情况可延到5年;偷税、抗税不受期限限制。

同一个问题在不同地方可能适用不同的地方性规定,跨地区的事要分开看。发送材料建议用可查询物流的方式,签收记录本身就是一份证据。风吹草动最多的是这里:账外收入、两头挂账,一旦被稽查会连补带罚。

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