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2020非工伤死亡赔偿标准是什么

2020-08-11 11:54 来源:zlw002
核心提示:2020非工伤死亡赔偿标准是什么:1、本企业职工平均工资2个月;2.一次性救济金,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月;3.供养直系亲属生活困难补助;企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。

2020非伤死亡赔偿标准是什么
 
一、企业职工非工死亡应享受以下待遇:
 
1、本企业职工平均工资2个月。
 
2.一次性救济金
 
其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
 
3.供养直系亲属生活困难补助
 
企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。
 
(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%。
 
(二)职工遗属为孤寡一人者,在上述补助标准基础上提高10%。
 
(三)兼有(一)、(二)项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
 
二、相关法律依据
 
《中华人民共和国劳动保险条例》
 
第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:
 
甲、工人与职员因工死亡时,由该企业行政方面或资方发给丧葬费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月;另由劳动保险基金项下,按其供养 的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十,至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中 规定之。
 
乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项 下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。丙、工人与职员因工负伤致成残 废完全丧失劳动力退职后死亡时,应按本条甲款的规定,付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应按本 条乙款的规定,付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。
 
丁、工人与职员供养的直系亲属死亡时,由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费:死者年龄在十周岁以上者,其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一;一周岁至十周岁者,为平均工资一个月的三分之一;不满一周岁者不给。
 
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》
 
第六章 关于死亡待遇的规定
 
第二十二条 工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条甲款的规定,由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为丧葬费,并按下列 规定,由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资25%;2人者,为死者本人工资40%;3人或3人以上者, 为死者本人工资50%。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止(供养条件见第十一章的规定)。
 
以上就是2020非工伤死亡赔偿标准是什么的相关内容。跟因工死亡相比,非工伤死亡的赔偿标准相对之下要低很多。小编提醒大家无论什么时候都要保护自身安全,因为身体健康非常重要。那还有相关问题欢迎咨询我们的专业律师为你解答

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