员工股权奖励代持协议书

问题描述

精选答案

对于那些在公司中表现出色、具备卓越能力的员工，公司为了留住他们，常常会采取各种策略，其中以股权奖励的方式尤为常见。当员工获得股权奖励后，他们往往会选择以代持的方式来进行股权管理。双方就需要签订一份员工奖励股权代持协议，以确保各方的权益得到保障。123律师网(12364.com)提供了相应的协议范本以供参考。

股权代持协议范本

代持股份方（甲方）：

注册号：

注册地址：

法定代表人：

股权受托方（乙方）：

身份证号码：

居住地址：

甲乙双方基于平等互利的原则，经过友好协商，就甲方委托乙方代为持股相关事宜达成以下协议，以兹共同遵守：

一、代持股份基本情况

1. 甲方在公司中持有占总股本一定比例的股份，对应的出资额为人民币若干万元，该部分股份由乙方代为持有。

2. 乙方在此声明并确认，代持股份的投资款完全由甲方提供，乙方仅以自己的名义代为投入，因此代持股份的实际所有人应为甲方。

3. 由代持股份所产生的或与之相关的所有收益，如分红、利润等，均归甲方所有。在乙方将上述收益交付给甲方之前，乙方仅为代甲方持有该收益。

二、甲方的权利与义务

1. 作为代持股份的实际拥有者，甲方享有根据公司章程规定的股东权利和义务，包括但不限于股东权益、重大决策、表决权、查账权等。

2. 甲方将享有因代持股份而产生的所有收益，包括分红、利润等，并按照出资比例享有。

3. 如发生增资扩股的情况，甲方有权自主决定是否参与。

4. 甲方对乙方的受托行为进行监督和纠正的权利，如乙方有不适当的行为，甲方有权要求其承担因此而造成的损失。

三、乙方的权利与义务

1. 在代持股期限内，经甲方同意，乙方可协助将相关股东权益转移到甲方或甲方指定的第三人名下，并为此提供必要的协助。

2. 乙方作为代持股份的名义上的拥有者，将在工商登记中予以登记。

3. 乙方负责收取代持股份产生的收益，并在收到后及时转交给甲方或打入甲方指定的账户。

4. 乙方承诺不擅自处置代持股份，包括转让、赠与、放弃或在该等股权上设定质押等行为，除非得到甲方的书面同意。

5. 如因乙方原因导致代持股权被查封，乙方应积极采取措施向相关机构申请解封。

6. 乙方应诚实信用地履行受托义务，并接受甲方的监督。

四、代持股份费用

1. 乙方为无偿代理，不向甲方收取代持股份的代理费用。

2. 与代持股份相关的所有费用及税费由甲方承担。

五、代持股份的转让

1. 在代持股期间，甲方有权转让代持股份。如需转让，应书面通知乙方，并明确转让的时间、价格和股份数。乙方在接到通知后应按照通知内容办理相关手续。

2. 如乙方代为收取股权转让款，应在收到后5个工作日内转交给甲方。乙方不对受让方的履行能力承担责任。

3. 因代持股份转让所产生的所有费用由甲方承担。

六、保密条款

协议双方在协议履行过程中所接触或获知的任何商业信息均需保密，除非有明显的证据证明该信息属于公知信息或事先得到对方的书面授权。违反保密义务的一方应赔偿对方因此遭受的损失。

七、协议的生效与终止

1. 本协议自双方签字之日起生效。

2. 当甲方通知乙方将相关股东权益转移到甲方或甲方指定的第三人名下并完成相关手续时，本协议终止。

八、违约责任

任何一方不履行或不完全履行本协议约定的条款，即构成违约，应负责赔偿因违约给对方造成的经济损失。

九、适用法律及争议解决

因履行本协议所发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司注册地的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

根据实际情况可添加其他相关条款。

本协议自双方签署后立即生效，具有明确的法律效力。本协议共两份，签署双方各持一份，以确保双方的权益得到平等保护。本协议中未涉及的事宜，双方可通过附件或签署补充协议的形式进行约定和补充。这些附件或补充协议与本协议具有同等法律效力，共同构成了完整的合同内容。

委托方（甲方）：__________________

受托方（乙方）：__________________

签订日期：年 月 日