劳动仲裁要对方营业执照吗？

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精选答案

如果需要证明某些事务，工商营业执照可能会成为必需的材料之一，这时就需要将其展示给相关人员。而在申请仲裁时，则需要提交书面的仲裁申请，并根据对方人数复印多份提交。针对这些流程，123律师网(12364.com)将为您详细介绍。

一、关于劳动仲裁是否需要对方营业执照的问题

如果要开具证明或其他相关文件，展示自己的营业执照是必要的步骤。在申请仲裁时，需要提交详细的书面仲裁申请书，并按被告人数复印多份提交。

（一）申请书中需包含自己的基本信息，如姓名、性别、年龄、工作单位及住址，同时还需要包含用人单位的信息，如公司名称、办公地点、负责人姓名及职务等。

（二）申请书还应明确你希望仲裁的要求和原因。

（三）提供自己拥有的证据及来源，并注明能够作证的人员姓名和住址。

如果书面表达仲裁申请存在困难，也可以选择口述。此时需要请劳动争议仲裁委员会的人员进行记录，并告知对方当事人相关情况。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条也明确规定了申请人应提交书面仲裁申请，并注明被申请人人数。关于申请书的具体内容，包括劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和事实理由、证据及来源等。

二、关于劳动仲裁记录在企查查上是否能查到的问题

很抱歉，劳动仲裁裁决书是无法在网上查到的。仲裁委员会会将裁决书送达至双方当事人。若您或您的代理人需要查看裁决书，可以前往劳动仲裁委员会进行查阅，并可以复印。他们会有相应的制度确保公众可以查阅不需要保密的内容。关于仲裁调解和其他方式解决的案件，他们会至少保留五年；而仲裁裁决的案件，则会至少保留十年。若国家有特殊的保存规定，那么将按照国家规定执行。超过保存期限的案子，将按照国家档案管理规定进行处理。