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国有小企业改制为股份合作制企业的探索与实践

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国有小企业改制为股份合作制企业的探索与实践
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尊敬的各市、县人民及各相关单位:

在我省施行《关于加速地方工业小企业改革重组进程的试行方针》之后,我们的小型企业纷纷采取了多样化的改制模式,有力地推进了其改革与重组。其中,股份合作制以其产权清晰、权责明确、操作简便等优势,成为了重要的改制方式之一。它不仅有助于盘活国有资产存量,优化资源配置,还对转换企业经营机制,激发员工积极性起到了显著的促进作用。为了更加积极、稳妥地推动地方小企业向股份合作制改革,结合国家相关法律法规及我省实际情况,特提出以下指导意见:

一、资产评估与产权界定

在改制过程中,企业的现有资产(包括国有土地使用权)需在自行清查和核实的基础上,由具备法定资格的资产评估机构按照规范进行评估。该机构出具的评估报告需遵循“真实、科学、公正、合理”的原则,并承担相应的法律责任,确保国有资产不流失。特别是涉及出让、折价入股等产权变动的国有土地使用权,必须由具有土地评估能力的机构进行价格评估。

资产评估工作由当地国有资产管理部门统一监管。国有资产评估需由国有资产管理部门与企业主管部门共同进行,评估结果需经国有资产管理部门确认。其中,国有土地使用权的评估需由土地行政管理部门确认,并纳入整体资产评估结果中。产权界定则需按照国家相关规定执行。

二、历史遗留问题的处理决策

(一)在资产清查、评估过程中清理出的不良资产,需按照《国务院办公厅关于扩大清产核资试点工作有关政策的通知》精神及其他相关政策进行处理。对于尚未处理的潜亏、亏损挂账和资产损失,需经主管财政机关、国有资产管理部门核准后,用于冲减盈余公积金和资本公积金,不足部分则用于冲销资本金。改制企业不良实物资产的处置收入需按照现行财务制度管理,主要用于增加国家资本。

各地应结合实际情况,充分利用现有政策,妥善处理企业不良资产,努力提升企业资产质量。

(二)离退休职工由改制企业负责接受与管理,相关的社会保障需按照国家和省的有关规定执行。对于改制前欠缴的社会保险费以及离退休人员养老、医疗费用不足的部分,经同级财政、国有资产管理部门核准后,可从企业公益金中一次性予以弥补。对于那些离退休人员比例较高、生产经营困难的改制企业,其离退休人员的医疗费用可根据人均寿命和企业净资产的承受能力,经国有资产管理部门核准后,从净资产中适当预留一部分作为补充。该预留费用需由企业进行专项管理,并接受国有资产管理部门的监督。

通过以上指导意见,期望能够进一步规范我省地方小企业的股份合作制改革,推动企业健康发展,实现国有资产的优化配置和保值增值。

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