残疾人当然可以设立公司：突破障碍，创业无限可能！

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精选答案

在商业世界中，公司的存在是推动社会发展的重要力量。那么，对于特殊群体——残疾人来说，他们是否有权利设立自己的公司呢？答案无疑是肯定的。残疾人和正常人在法律上享有同等的权利，开设公司也是其中之一，而且国家对此大力支持。

残疾人成立有限责任公司享受哪些优惠政策？

根据《残疾人保障法》第三十六条的规定，国家对那些达到或超过规定比例安排残疾人就业的用人单位以及从事个体经营的残疾人给予了一系列的优惠政策。这些优惠包括但不限于税收减免、生产与经营上的扶持、资金和物资的支持以及场地的优先安排。而对于从事个体经营的残疾人，更是免除了相关的行政事业性收费。

不仅如此，地方还会特别确定适合残疾人生产与经营的产品和项目，并优先安排给残疾人福利性单位生产或经营。采购时，也会在同等条件下优先购买残疾人福利性单位的产品或服务。各级地方还会开发出适合残疾人就业的公益性岗位。

对于想要创业的残疾人，有关部门会提供一系列的帮助。例如，对于申请从事个体经营的残疾人，有关部门会优先核发营业执照。对于农村的残疾人，无论是在生产服务、技术指导还是农用物资供应等方面，都会得到帮助。

公司的设立方式

公司的设立主要有两种方式：发起设立和募集设立。

发起设立，即公司的全部股份或首期发行的股份由发起人自行认购而设立公司。这种方式较为简便，通常适用于有限责任公司。而股份公司也可以选择这种方式进行设立。

募集设立则相对复杂，是指发起人只认购公司股份或首期发行股份的一部分，其余部分向社会或特定对象募集而设立公司。这种方式主要适用于股份有限公司，尤其是那些资本规模较大、涉及众多投资者利益的公司。由于涉及众多利益相关方，各国公司法对其设立程序都有严格的规定。

通过上述的介绍，我们可以清晰地了解到，残疾人和正常人在商业世界中享有同等的权利与机会。国家不仅支持他们开设公司，还提供了一系列的优惠政策与帮助。希望这些信息能够帮助到大家，如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，欢迎访问123律师网（12364.com），我们将竭诚为您提供服务。