董事任期未满遭解职，解除效力引争议：能否主张解除无效？

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精选答案

一、董事任期解除的法律规定

1. 董事在其任期届满之前，若被股东会或股东大会以有效决议形式解除职务，其主张解除不具法律效力的请求，人民法院将不予支持。

2. 法律依据：《公司法》及《关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（三）》中均有明确规定。

二、执行董事的任职与责任

我国法律对执行董事的任职有明确要求，以下情形的人员不得担任公司的董事、执行董事：

1. 无民事行为能力或限制民事行为能力的人；

2. 因贪污、贿赂、侵占财产等经济犯罪，被判处刑罚，且自刑罚执行完毕之日起未满五年的人员；

3. 对公司破产负有个人责任的破产企业的董事或高级管理人员，自该公司破产清算完结之日起未满三年的人员；

4. 因公司违法被吊销营业执照、责令关闭的公司的法定代表人，并负有个人责任的人员，自该公司被吊销营业执照之日起未满三年；

5. 个人所负债务数额较大且到期未清偿的人员。董事会中至少需有一人担任执行董事，其需积极履行董事会职能或指定的职责。若因董事会职能未能全面、合理行使而导致公司遭受经济损失，当股东要求董事会承担赔偿责任时，若该原因并未明确归属于某位董事的职责，则所有执行董事需承担连带经济责任。

结合《公司法司法解释》的相关内容，我们希望以上解答能为您提供帮助。如有其他疑问或需要进一步的法律咨询，请点击下方的咨询按钮或访问我们的官方网站123律师网（12364.com），我们的专业律师将竭诚为您服务。