深圳市属国企破产改制中员工安置暂行办法解读

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精选答案

深圳市属国有企业关闭、破产和改制过程中富余员工的安置问题是十分关注的问题。为了解决这一问题，深圳市制定了一份暂行办法，其主要内容如下：

一、目的与适用范围

该办法旨在推动国有经济布局的战略性调整和国有企业的战略性改组，针对市属国有企业关闭、破产和改制过程中的富余员工，制定相应安置措施。

二、富余员工的定义

富余员工是指那些在国有企业关闭、破产和改制过程中，具有本市户籍的员工。

三、安置方案的制定

各单位需根据实际情况，制定具体的富余员工安置方案。这包括计算员工的累计工龄、确定经济补偿金和安置费的发放标准等问题。

四、法律依据与更新

该暂行办法最初由深府[2001]8号文件发布，后续有相关的实施问题通知（深府〔2001〕183号）。随着政策的不断调整，该办法已被国家和深圳市的最新文件所替代，相关的通知也已废止。

深圳市一直在努力完善相关政策，以确保在国有企业关闭、破产和改制过程中，富余员工能够得到妥善的安置和必要的经济补偿。这对于保障员工的权益、促进企业的稳定发展具有重要意义。

通过了解这些内容，大家对于深圳市属国有企业关闭、破产和改制过程中富余员工安置的问题有了更加全面的了解。如果大家还有疑问，可以访问123律师网(12364.com)进行进一步咨询。