新公司首届董事成员选举须经股东会审议通过

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按照我国公司法的规定，新成立的公司若设立董事会，其董事会成员应通过股东会议由股东选举产生，董事长则由董事会成员内部选举产生。这一流程与公司的组织架构和治理机制紧密相关，确保了公司权力的合理分配和决策的合法性。

根据《中华人民共和国公司法》的相关条款：

第四十条明确指出，有限责任公司设立董事会的情况下，股东会会议由董事会召集，董事长主持。若董事长无法履行或不愿履行职务，则由副董事长接替；若副董事长同样无法履行职务，则由半数以上的董事共同推选一名董事来主持。对于不设董事会的有限责任公司，股东会会议则由执行董事召集和主持。

当董事会或执行董事无法履行或不愿召集股东会时，责任则转交给监事会或公司的监事。若监事会或监事也无法履行此职责，则持有公司十分之一以上表决权的股东有权自行召集和主持股东会。

第四十五条则规定了董事的任期及其连任情况。董事的任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。任期届满后，若未及时改选或董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数，原董事仍需按照法律、行政法规和公司章程的规定，继续履行董事的职责。

关于董事会的职权，主要包括以下几点：

1. 负责召集股东会，并向其报告工作。确保股东们了解公司的经营状况，及时调整策略。

2. 执行股东会的决议，确保公司的发展方向得到落实。

3. 决定公司的经营计划和投资方案，全面领导和管理公司的经营活动。

4. 制订公司的年度财务预算方案和决算方案，进行综合性的财务管理。

5. 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案，确保公司、股东、生产者及第三方的利益得到维护。

6. 提出公司增加或减少注册资本的方案，以适应市场变化和公司发展的需要。

7. 拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案，确保公司重大事项得到合法、合理的处理。

新成立公司的首届董事成员确实需要通过股东会的决议进行选举。这一流程不仅符合公司法的规定，也是确保公司治理结构健全、权力分配合理的关键步骤。董事会作为公司的核心决策机构，其职权广泛，涉及到公司的各个方面，包括财务、经营、投资等，都需要董事会进行决策和执行。

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