公司强制拍卖，员工能否争取补偿权益？

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公司被强制拍卖是因为公司欠下外债无法清偿，强制拍卖是一种典型的强制执行措施，其目的在于将被查封、扣押的财产通过拍卖变现，用于清偿债务。那么，公司被强制性拍卖员工是否可以要补偿呢？根据《中华人民共和国破产法》的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；普通破产债权。如果公司被强制性拍卖，员工是可以要求补偿的，但补偿的顺序和金额要依据法律规定和实际情况而定。

如果公司的所有资产被法院拍卖，拍卖款按照上述顺序清偿。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，那么按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

需要注意的是，如果公司被拍卖是指被破产清算的，公司被破产清算也不够支付债务的，剩余无法清偿的债务，由于公司已经被清算，公司已经死亡，公司不需要清偿了。这是《中华人民共和国公司法》第三条明确规定的。

公司被强制性拍卖员工可以要补偿，但是要根据顺序依次补偿。如果被拍卖都补偿不了外债那么公司也就不需要清偿了。有问题欢迎咨询专业律师。