中小股东维权指南：权益受侵害时如何有效应对与自我保护

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精选答案

大股东因其持有公司大量股份，对公司的决策产生着实质性影响，其意愿通过公司的决策程序得以体现，并最终成为公司的决策。权利若没有相应的制衡，就可能失衡，并可能对小股东的利益造成损害。加强对小股东权益的保护，已成为现代公司法发展的重要方向。那么，当中小股东的权益受到侵害时，他们应如何维权呢？以下内容由我们整理提供。

中小股东权益受侵时如何维权

一、直接诉讼途径

在直接诉讼中，股东作为原告，可能针对公司、或公司的董事、高级管理人员提起诉讼。《公司法》规定了五种可提起此类诉讼的情况：

1. 撤销股东会、董事会决议。即当股东认为公司股东会或董事会的召开程序、表决方式违反法律法规或公司章程，或决议内容违反公司章程时，可在决议作出后的60日内请求法院撤销。

2. 董事及高管人员责任追究。若股东认为董事及高管人员的行为违反法律或公司章程，损害了股东利益，可向法院提起诉讼。

3. 知情权受阻。根据公司法，股东享有对公司事务的知情权，包括查阅公司章程、会议记录、财务会计报告和账簿等。若公司无正当理由拒绝提供查阅，股东可请求法院要求行使知情权。

4. 股份回购请求权。当股东对股东会决议持反对意见，且决议满足特定情形时，如公司连续五年不分配利润但盈利等，股东可请求公司以合理价格回购其股份。若与公司无法达成回购协议，股东可向法院起诉。

5. 公司解散请求权。当公司经营管理出现严重困难，继续存续将使股东利益遭受重大损失，且其他途径无法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可请求法院解散公司。

二、派生诉讼途径

派生诉讼是指，当公司利益受到侵害时，原本应由公司提起诉讼，但由于各种利益关系或其他原因，公司选择不诉讼，导致小股东的利益受到损害。在这种情况下，小股东可以自行提起诉讼，此时原告为股东（在正常情况下应为公司）。这一制度的设立是因为大股东往往控制公司，若他们侵害公司利益实则损害小股东利益。公司的董事、高级管理人员若损害公司利益也不会代表公司提起诉讼；还可能存在董事疏于职守、怠于诉讼的情况。派生诉讼对于保护中小股东特别是小股东的权利具有重要作用。

以上就是中小股东在权益受到侵害时的维权方法，希望能为遇到类似问题的朋友们提供帮助和指导。