保安未请假午餐致交通事故身亡是否属于工伤？

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精选答案

一、关于保安中午外出吃饭发生交通事故死亡是否属于工伤的问题

保安中午外出吃饭是满足其基本生理需求和权益的必然行为，也是其继续当天工作的物质基础。保安外出吃饭并非与工作无关，应视为日常工作生活所需的活动。当保安在吃饭途中遭遇交通事故并因此丧生，应当认定为工伤。

某些物业规定的工作时间长达12小时，中间没有合理安排休息时间，这既限制了保安自由选择吃饭地点的权利，也侵犯了其合理休息的权利，违反了劳动法律法规。

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形应当认定为工伤。保安在工作时间和工作地点附近因外出吃饭遭遇交通事故，应属于工伤。

二、关于交通事故中如何选择合适的律师

选择处理交通事故的律师时，需考虑以下因素：

1. 专业性：律师应熟悉交通事故相关的法律法规，能准确分析法律关系，并了解最新的赔偿标准。

2. 实践经验：经验丰富的律师能更高效地处理交通事故案件，抓住案件重点。

3. 心理素质：律师应理性处理案件，不受情绪影响，以最大限度地维护当事人权益。

4. 态度：律师应对案件认真负责，投入足够的时间和精力。

三、关于工伤交通事故死亡的赔偿问题

工伤交通事故死亡的赔偿包括：

1. 丧葬补助金：一般为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。

2. 供养亲属抚恤金：根据职工工资的一定比例，给予主要由死者提供生活来源且无劳动能力的亲属。

3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

根据《机动车交通事故责任强制保险条例》，机动车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额，包括死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额等。

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