工作期间遭遇交通事故身亡是否算作工亡？

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精选答案

一、工作期间发生车祸身亡是否属于工亡？

工作期间发生交通事故导致死亡，确实属于工亡范畴，符合《工伤保险条例》第十四条的规定。如果因交通事故不幸身亡，且同时属于工亡，那么其近亲属有权领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

《工伤保险条例》第十四条详细列出了应当认定为工伤的情形，其中就包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况。

二、为何需要找律师处理工伤赔偿纠纷？

1. 防止用人单位拒绝赔偿：有时候用人单位会利用员工不懂法律的心理，拒绝或者减少工伤赔偿。一个懂法律的律师可以帮助我们维护自己的权益，防止用人单位逃避责任。

2. 防止用人单位少赔偿：律师对法律知识和国家政策有深入的了解，可以确保我们在工伤赔偿金额的计算上不会吃亏，防止用人单位在计算赔偿金时少算或漏算。

三、工伤认定程序是怎样的？

1. 当事人首先需要向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，同时提交劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。

2. 社会保险行政部门受理申请后，会对事故伤害进行调查核实。

3. 社会保险行政部门会作出工伤认定的决定。

4. 社会保险行政部门会将《认定工伤决定书》送达当事人，并抄送社会保险经办机构。

根据《工伤保险条例》第十七条第一款的规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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