下班途中交通事故责任自负是否算作工伤

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依据我国工伤保险的相关法规，劳动者在工作过程中遭遇安全事故导致的人身损害，是可以申请工伤认定的。而对于某些特定情形，也可以视为工伤。关于下班途中发生交通事故且责任在自己，是否算作工伤这一问题，下面由法律专家为读者进行解读。

下班途中发生自己承担主要责任的交通事故算是工伤吗？

根据我国工伤保险条例的规定，在下班回家的途中发生交通事故，如劳动者承担主要责任以上，一般不能认定为工伤。

《中华人民共和国工伤保险条例》明确规定了哪些情形应当认定为工伤，包括在工作时间内和工作场所内因工作原因受伤、在工作时间前后与工作相关的预备性或收尾性工作受伤、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间由于工作原因受伤或下落不明、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等。

交通事故引发的工伤如何赔偿？

1. 若交通事故赔偿中已包括医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资等，那么企业或工伤保险机构不再支付相应待遇。若企业先行垫付了相关费用，职工或其家属在获得交通事故赔偿后应予以偿还。

2. 若交通事故赔偿的死亡补偿费或残疾生活补助费已由伤亡职工或家属领取，工伤保险的相应补助金（工亡补助金或伤残补助金）不再发放。但如果交通事故赔偿的金额低于工伤保险的补助金，则由企业或工伤保险机构补足差额。

3. 职工因交通事故死亡或致残的，除了上述两项待遇外，还可以按照规定享受其他的工伤保险待遇。

4. 若因交通肇事者逃逸或其他原因，职工无法获得交通事故赔偿，企业或工伤保险机构仍应按照相关规定给予工伤保险待遇。

以上内容是对相关法律问题的详细解答。若需进一步了解关于工伤的法律帮助，欢迎咨询法律专家或访问法律网站进行详细了解。