事业单位职工丧葬补助金新规

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对于在事业单位工作的劳动者，当不幸离世后，其家属可以根据法律规定获得丧葬费用等相关赔偿。很多人对于这一块的了解可能不是很深入，不清楚具体的赔偿方式和流程。下面，我们将通过123律师网为您详细解答，希望能为您提供帮助。

一、事业单位在职人员丧葬费补助

对于在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资的三个月标准。对于离退休（退职）人员，这一标准则根据企业离退休人员的上年度人均基本养老金三个月的标准发放。

二、一次性抚恤金发放

在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资的四十个月标准。对于离退休人员，抚恤金则是其生前最后一个月基本养老金的二十个月标准。

三、遗属生活补助费

当职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费之和不得超过该职工生前的月工资或基本养老金。这部分费用主要用于逝者的安葬事宜，包括服装、整容、遗体存放等费用。

那么，如何领取丧葬费呢？

丧葬费是为了赔偿因侵害自然人的生命权而导致的丧葬费用支出。这包括逝者的服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等费用。只要依法参加基本养老保险并履行缴费义务的参保人，在法定退休年龄前死亡，都可以领取养老保险个人帐户储存额，其法定继承人还可以获得丧葬补助金和抚恤金。

申请领取丧葬费需要准备以下资料：

1.《养老失业保险死亡待遇申请表》

2.《参保人遗属申领待遇声明》

申请人身份证原件和复印件

4. 殓葬证、居民死亡医学证明书、因死亡注销户口证明、法院宣告死亡书等材料之一

5. 申请人与死者法定继承关系证明（如结婚证、户口本、公安机关出具的直系亲属关系证明、公证书等）

6. 殡葬部门的丧葬费收据

7. 申请人银行存折原件和复印件

办理程序为：申请人携带所需资料到社保经办机构办理，经审核，材料齐全、符合条件的，即可立即办理。如果死者医疗保险个人帐户还有余额，需要到社保经办机构医疗保险待遇部门办理结算。

希望以上内容能够帮助大家更好地了解事业单位劳动者离世后的相关赔偿问题。如果您还有其他疑问，欢迎咨询123律师网的专业律师。