误工费和停工留薪能否同时主张？权益保障下的劳动者待遇解析

问题描述

精选答案

《关于误工费和停工留薪的权益主张》

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对于“误工费和停工留薪能否同时主张”的问题，答案是可以的。

误工费是由于第三人的侵权行为而产生的，属于民事赔偿的范畴。而停工留薪期工资则是工伤保险待遇赔偿项目中的一种。根据我国的法律法规，因第三人侵权导致的工伤，劳动者从第三人处获得的误工赔偿并不影响对工伤的认定。

也就是说，除了医疗费之外，对于其他项目，劳动者有权获得双重赔偿，而停工留薪期工资并不属于医疗费范畴。劳动者完全有权主张同时获得误工费和停工留薪的赔偿。

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