员工下班交通事故应对方案

问题更新日期：

问题描述

精选答案

职工在上下班途中遭遇交通事故并造成身体伤害时，应当第一时间保护现场并报警。公安机关交通管理部门接到报警后会及时赶赴现场，对事故现场进行勘查和检查，并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。如果职工因昏迷、急需医疗救治等原因未能现场报警，职工或其近亲属应及时向用人单位报告。关于员工下班路上发生交通事故的处理方式以及相关的法律依据，下面由123律师网为您详细解答。

一、员工下班路上发生交通事故该如何处理

1. 职工在上下班途中遭遇交通事故并造成身体伤害，应当保护现场并报警。公安机关交通管理部门处理后会出具认定书。如因特殊原因未现场报警，职工或其近亲属需及时向用人单位报告。

2. 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。

二、上下班途中发生交通事故导致死亡如何赔偿

1. 职工是否属于工伤，需依据出具的交通事故认定书来判断。根据《工伤保险条例》相关规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。

2. 如被认定为工伤，其近亲属可享受工伤保险待遇，从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

3. 还可依据道路交通事故责任认定书要求侵权者承担侵权赔偿责任。

若您还有其他疑问，欢迎点击下方按钮咨询，或到123律师网咨询专业律师，我们将竭诚为您服务。