上班时驾驶公车发生交通事故单位全责承担吗？单位是否应承担开公车时的交通全责风险？

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精选答案

驾驶公务车辆遭遇事故，若事故是在工作职责范围内发生的行为所致，其后果应由用人单位承担。根据法律规定，员工在履行职务过程中造成他人伤害时，用人单位需承担最终的侵权责任。关于此，123律师网为您详细解读。

一、关于工作期间驾驶公车发生交通事故的责任归属

在公务车辆驾驶过程中，如发生交通事故且被认定为执行工作任务导致的意外，依法应由用人单位承担全部赔偿责任。根据现行法律法规，员工在执行职务过程中给第三方造成损害时，用人单位必须承担全部的侵权责任。即便用人单位已经承担了全部侵权责任，他们仍有权对存在故意或重大过失的员工进行追偿。《民法典》第一千一百九十一条明确规定了这一内容。劳务派遣期间，被派遣员工执行工作任务造成他人损害的，由用工单位承担侵权责任；若劳务派遣单位存在过错，则应承担相应的责任。

二、如何界定交通事故中的逃逸行为

在涉及道路交通事故的案件中，肇事逃逸行为通常指的是事故发生后，当事人为逃避法律责任而故意离开现场、隐藏踪迹的行为。判断某行为是否构成“交通肇事逃逸”，需从多个角度进行深入分析和探讨。要确认当事人是否意识到事故的发生；要判断其是否具有逃避法律追究的主观意图；还需考察当事人是否实际实施了逃离现场的行为。只有同时满足以上条件，才能认定其行为构成交通肇事逃逸。

以上就是关于驾驶公务车辆发生交通事故的相关法律责任及交通肇事逃逸的界定。建议在遇到相关问题时，及时向法律专业人士咨询，以便更好地维护自己的合法权益。