交通事故伤害引发的工伤如何认定

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精选答案

如何认定交通事故伤害引发的工伤

一、认定条件

根据《工伤条例》第十四条第六款规定，要认定为工伤，需满足以下两个条件：一是在上下班途中发生的事故；二是事故伤害是由机动车造成的。

二、申请时限

1. 用人单位有责任在事故发生后30日内，向所在地的劳动保障行政部门（社保部门）提交工伤认定申请。

2. 如果用人单位未依法为员工申请工伤认定，员工本人或其直系亲属、工会组织则可以在事故发生后1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。

三、受理部门

工伤认定的受理部门为各统筹地区的劳动保障行政部门。

四、申请所需材料

1. 《工伤认定申请表》，此表可在社保部门领取并填写。

2. 提供劳动合同或事实劳动关系证明。若无劳动合同，可提供相关证明资料。对于未参保的员工，需要提供所在用人单位的注册登记资料，可到市工商局查询打印。

3. 首诊病历以及相关的检验报告复印件。

4. 员工身份证复印件。

5. 《道路交通事故认定书》以及其他相关有效证明复印件。

6. 如申请由工伤职工的直系亲属提出，还需提交申请人与工伤职工的亲属关系证明，例如户籍证明，由申请人户籍所在地派出所出具。