未经交通事故责任划分时的工伤认定流程解析

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如何认定未明确交通事故责任时的工伤情况

对于单方交通事故，如果部门没有作出明确的交通事故责任认定，社会保险行政部门不能仅以此为由拒绝进行工伤认定。

案例概述：

杜某是凤祥实业有限公司的一名员工。某日凌晨，他在下班回家途中遭遇不幸。由于雪后路面结冰，他骑电动车时不慎摔倒。经过一段时间的抢救，最终因伤势过重不幸离世。在杜某遭遇交通事故后，交通警察部门并未出具相关的交通事故责任认定书。凤祥实业有限公司及其家属在悲伤之余，提出了工伤认定申请。聊城市人力资源和社会保障局却以缺少事故责任证明为由，作出了不予工伤认定的决定。家属和公司对这一决定感到不满，于是选择了通过法律途径进行申诉。

案件审理：

经过山东省聊城市东昌府区人民法院的审理，认为被告作出不予工伤认定的决定存在事实不清、证据不足的问题，因此判决撤销该决定。聊城市人社局不服此判决，向聊城市中级人民法院提起上诉。

聊城中院进一步审理后认为，根据《工伤保险条例》的相关规定，员工在上下班途中，遇到非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。虽然本案中缺少部门的责任认定书，但被告也未能提供证据证明杜某负此次交通事故的主要责任。被告仅因为没有相关证据就作出不予工伤认定的决定，实际上等于推定杜某承担主要责任或全部责任，这种推断缺乏事实依据。被告作出的不予工伤认定决定认定事实不清、证据不足，应当予以撤销。

法院维持了原判，驳回了上诉。这起案例也提醒广大劳动者及其家属，遇到类似情况时要积极争取自己的合法权益，同时也要寻求法律援助来维护自己的权益。