交通肇事的后果：是否会被开除公职？

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交通违规肇事行为在发生后往往会带来相应的法律后果，如涉及到刑事责任。那么对于在公司工作的员工，如果发生了这样的行为，他们会不会被公司开除呢？为了帮助大家更好地理解相关的法律知识，以下的内容整理自法律专业人士，希望为您提供一些帮助。

关于交通肇事的员工是否会被开除的问题

对于因交通肇事罪被判处刑罚的员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位确实有权解除劳动合同。具体来说，当员工因交通肇事罪被依法追究刑事责任时，符合了劳动合同解除的条件之一。是否真正解除合同，最终决定权在于用人单位。而对于行政机关的公务员，若因交通肇事罪被判处刑罚，则根据国务院的相关条例规定会被开除处分。

接下来为您简要介绍相关的法律知识：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条明确规定，劳动者在以下情形之一出现时，用人单位可以解除劳动合同：......（六）被依法追究刑事责任的。这意味着，如果员工因交通肇事罪被判刑，公司是有权解除与其的劳动合同的。但具体到是否真正解除合同，还需要看公司的决策。

除了上述内容，我们还需注意的是，《民法典》已于2021年1月1日开始实施，与此《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》等法律同时废止。如果您遇到了与《民法典》相关的交通事故问题，可以通过咨询律师或相关网站进行查看。对于交通事故相关的法律问题，您可以考虑咨询我们123律师网的交通事故律师来获得更专业的帮助。我们相信法律的公正和专业性将会为您提供应有的权益保障。当然除了法律咨询以外，了解相关的法律知识也是非常有必要的哦！