雇佣司机开车撞死人责任归属探讨：谁应承担法律责任？

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我国的国际地位因人口众多和经济快速发展而愈发重要，但同时也伴随着一些挑战，比如交通事故频发。当雇佣司机在开车时发生撞死人的事故，责任归属问题常常令人困惑。针对这个问题，123律师网为您整理了以下相关解答，希望能为您提供帮助。

雇佣司机开车撞死人谁负责？

由雇主对受害人承担赔偿责任。因为雇员通常只承担交通事故的次要责任或无责，所以雇员本人不需要对受害方承担赔偿责任。

虽然雇主需要承担替代责任，但这并不意味着雇主要独自承担所有责任。在保障受害人得到应有赔偿的也要考虑到损害的转移和分散。责任保险制度就是一个有效的措施，能够帮助分散损害并合理分配企业的经营风险。雇主承担替代责任，不仅有利于及时和充分地救济受害人，也能促使雇主加强对企业管理和员工教育，提高风险防范意识。但如果雇员因故意或重大过失导致损害，则需与雇主一起对受害人承担连带赔偿责任。

根据《民法典》的相关规定：

1. 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

2. 在劳务派遣期间，被派遣的工作人员造成他人损害的，由用工单位承担侵权责任。

3. 个人之间形成劳务关系时，提供劳务一方造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》也明确规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。如果雇员是故意或重大过失，则应与雇主承担连带赔偿责任。

如果雇佣司机是在完成雇主的任务过程中发生事故的，一般由雇主先对受害人进行赔偿。之后，雇主和雇佣司机之间可以协商赔偿事宜。如果难以协商，您可以联系律师寻求帮助。123律师网也提供在线咨询服务，欢迎随时进行法律咨询。