以交通为主要责任的工伤事故探究

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《关于事故责任认定与工伤认定的探讨》

在遭遇事故后，及时报警并等待警方出具事故责任认定书是每个司机的责任。当责任认定书明确某些司机为主要责任人，而其他受害者仅负次要责任时，问题就来了：如果事故发生在上下班途中，且交通占主要责任能否算作工伤呢？针对这个问题，让我们听听123律师网(12364.com)的专业意见。

一、关于交通占主要责任能否视为工伤的问题

对于在上下班途中遭遇的交通事故，如果个人不是主要责任方，那么可以将其视为工伤。反之，如果个人需要承担主要责任，则不能视为工伤。

《工伤保险条例》第十四条明确规定，职工在以下情形应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；

4. 患有职业病；

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；

6. 在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；

7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、不予受理工伤认定的情形

对于工伤认定，也有一些情况下是不予受理的。主要包括以下几种情况：

1. 未能提交充分资料，且在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能完成补正的，工伤认定机关将不受理申请。

2. 对于超过工伤认定申请时效的（特殊原因如劳动关系的确认、医疗未终结等除外），工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。

3. 如果伤者或其家属、用人单位对不予受理的工伤认定决定不服，可以在60日内向当地人民或高一级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议，或在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。

对于交通占主要责任能否视为工伤这一问题，劳动者在上下班时间发生交通事故后能否认定为工伤，需要根据实际情况进行判断。劳动者在遇到此类问题时，可以寻求律师的帮助，了解具体的赔偿事宜。更多信息，请访问123律师网(12364.com)。