曾经的人可以提拔使用吗？

问题描述

精选答案

依据《中华人民共和国公务员法》，公职人员如若涉案，将面临从轻至重的不同行政处分，包括撤职或开除。若被决定开除，相关部门需向上级领导机关报告备案。接下来，123律师网为您详细介绍相关法律规定。

一、关于曾经的公职人员能否提拔使用的问题

根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员如果有违法违纪行为，如吸食或注射毒品等，相关行政管理机构有权对其做出撤职或开除的处分决定。一旦决定开除，有关部门需将此决定上报至上级机关备案。这表明公职人员因可能面临失去公职的风险。

具体处理结果还需参考司法机关的最终判决。如果被告人因情节轻微获得免予刑事处罚，其公职身份可能得以保留；若被判处管制、拘役或有期徒刑（包括缓刑），则公职身份将被依法开除。《行政机关公务员处分条例》第九条也对此有明确规定。

二、关于曾是否算重大不良犯罪记录的问题

让未成年人参与、贩卖、运输、制造毒品或向他们出售毒品的行为，法律会给予严厉惩罚。这里涉及的“未成年人”指的是未满18周岁的群众。对于利用未成年人从事非法活动的人，法律会给予加重处罚，因为他们实际上是被间接利用的主谋，而非同伙。

刑法第29条明确规定，教唆不满18周岁的人犯罪应受更严厉的惩罚。刑法第347条也强调了对于特定情况的犯罪要加重处罚。但需要注意的是，这并不是说教唆不满18岁的人犯罪的罪犯会受到两次加重处罚，而是对刑法规定的再次强调，以确保刑罚的公正性。

相对于利用未达法定年龄的人犯罪，教唆已达法定年龄的未成年人犯罪的危害更大，因此法律对此给予了更严厉的处罚规定。