滥用职权罪与徇私枉法罪的差异探究

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职权滥用与徇私枉法，这两种犯罪行为在表面上似乎有共同之处，然而在法律上却有着明确的区分。那么，我国相关法律法规是如何界定这两种犯罪行为的呢？下面由法律咨询网（law.12364.com）为大家详细解析职权滥用与徇私枉法罪的差异及法律相关内容。

职权滥用与徇私枉法罪的区分

从主观意图来看，无论是职权滥用还是徇私枉法，都表现为故意犯罪。二者的区别主要表现在以下几个方面：

1. 主体差异。职权滥用的主体是国家机关工作人员，而徇私枉法的主体则主要是司法体系中从事侦查、检察、审判工作的人员。

2. 客体差异。

职权滥用的直接客体涉及国家机关工作人员职务活动的公正性，而玩忽职守则主要涉及国家机关工作人员职务活动的勤勉性。

3. 客观表现不同。职权滥用在客观上表现为滥用职权，导致公共财产、国家及人民利益遭受重大损失的行为。而徇私枉法则是在刑事诉讼中，因私人情感或私利而违背法律、做出不公正裁决的行为。

（1）行为性质的不同。职权滥用的核心是对职权的“不当使用”。这包括两种情况：一是超越职权，即超出法定权力范围，擅自决定无权决定的事项；二是违法行使职权，即违反法定程序，任意处理公务。

玩忽职守的核心则是对职守的“疏忽”。这同样表现为两种情况：一是不履行职责，即对法定职责置之不理，放弃或擅离岗位；二是不认真履行职责，即对法定职责敷衍塞责，不负责任地处理公务。

（2）行为方式的不同。从行为方式上看，职权滥用和玩忽职守既可以表现为作为，也可以表现为不作为。但两者的主要表现方式有所不同，职权滥用更多地表现为作为，而玩忽职守则更多地表现为不作为。

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