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职务侵占罪与侵占罪的区别详解或职务侵占与侵占罪差异解析或职务侵占罪与侵占行为的法律界限探讨

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职务侵占罪与侵占罪的区别详解或职务侵占与侵占罪差异解析或职务侵占罪与侵占行为的法律界限探讨
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犯罪的形式千变万化,有的人会侵占他人财物拒不归还。在法律上,这种行为有明确的定义和区分。关于职务侵占罪和侵占罪的不同之处,很多人可能不太清楚。那么,两者到底有何区别呢?让我们来深入探讨一下。

从主体上来看,职务侵占罪的主体是特定主体,即公司、企业或其他单位的工作人员,且这些人员非国家工作人员。而侵占罪的主体则是一般主体,指的是达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人。

从主观方面来说,职务侵占罪的行为人在明知是单位财物的情况下,决定采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有。而侵占罪的行为人则是明知他人交给自己保管的财物、遗忘物或埋藏物,而决定占为己有,拒绝归还。

从客观行为来看,职务侵占罪是利用职务之便,通过各种手段将单位财物非法占为己有,即化公为私。而侵占罪则要求行为人首先合法、善意地持有他人的财物,然后利用各种手段占为己有,并且拒绝归还,这一行为并不要求利用职务之便。

两者侵犯的对象也有所不同。职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财物,包括国有、集体以及个人的财物。而侵占罪则仅侵犯他人的特定财物,即代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物,他人仅指个人,不包括单位。

职务侵占罪侵犯的客体是公私财物的所有权,而侵占罪则仅侵犯他人财物的所有权。值得注意的是,职务侵占罪不属于告诉才处理的案件,而侵占罪则只有告诉的才处理。

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