普通单位累犯构成要件解析

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所谓累犯，是指曾经受到一定的刑罚处罚，并且在刑罚执行完毕或赦免后，在法定期限内再次犯罪并被判处一定刑罚的罪犯。对于自然人累犯，我们比较熟悉，但对于单位累犯，很多人可能了解不多。那么，单位累犯是如何构成的呢？下面为您详细解读。

普通单位累犯的构成，主要参考自然人普通累犯的规定，大致由以下几个方面组成：

关于主观方面，单位累犯所犯的前后两罪是否都必须为故意犯罪呢？我国刑法对自然人累犯的罪过条件要求是前后罪都为故意犯罪。为了体现对累犯范围的严格控制，突出刑法对故意犯罪的打击重点，过失犯罪被排除在外。从刑法发展的角度看，随着社会的政治、经济、文化的巨大变化，刑事立法也在不断进步。虽然现行刑法保留了累犯前后罪都为故意犯罪的要求，但不排除在未来的刑事立法完善中，允许单位累犯的前后罪包括过失犯罪。从预防犯罪的刑法任务和刑罚目的来看，单位过失犯罪的社会危害性可能不亚于自然人故意犯罪或单位故意犯罪，因为评判一种犯罪的社会危害性，除了考察犯罪主体的主观方面，还需要考察犯罪客体和已造成的客观危害。

关于普通单位累犯的刑罚条件，主要包括刑度条件和罪次条件。刑度条件是指单位累犯制度所要求的单位所犯前后罪应判处的最低刑罚种类和程度。根据我国刑法，对单位犯罪采取双罚制，即既判处罚金也对“直接责任人员”判处刑罚。单位累犯的前后罪应以单位受到的刑罚处遇为准，而不是以“直接责任人员”所受到的刑罚处遇为准。因为作为单位累犯的刑度条件的刑罚应该是针对整个单位的，而不是针对其“直接责任人员”。如果以单位和个人受到的刑罚处罚为准，则等同于将单位累犯与自然人累犯等同对待，这对再次犯罪的单位是不公平的，也违背了罪刑相适应原则。由于我囯刑法对单位只有判处罚金一种刑罚，因此罚金数额成为衡量单位犯罪轻重的重要标准。通常认为，构成单位累犯的刑度条件为单位所犯的前后罪都必须是判处罚金10万元以上的较重罪。

再次是罪次条件，指的是单位累犯的成立以该单位多次犯罪为必要前提，且后罪必须发生在前罪刑罚判决生效之后。单位必须先后实施两次或两次以上的犯罪才能构成单位累犯。如果仅实施一次犯罪，则不构成单位累犯。如果后罪发生在前罪刑罚判决生效之前，则按数罪并罚的原则处理，不构成累犯。只有那些屡次犯罪、屡次受罚，刑罚经判决生效后又犯新罪的单位，才构成单位累犯，对其从重处罚也符合设立累犯制度的精神。

关于普通单位累犯的时间条件，即单位后罪必须发生在前罪刑罚判决生效后多长时间内。单位累犯的成立是否有期限限制以及期限的长短，直接关系到单位累犯构成条件的宽严。刑法对自然人一般累犯的时间条件为5年，根据目前囡内单位犯罪的情况，这个时间间隔也同样适用于单位累犯的构成条件。

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