民营企业职工判渎职罪探讨：职责与法律的交织或者民营企业职工能否构成渎职罪：法律视角的解析

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精选答案

在自己的职位上就应该要做职责相关的事情，每天兢兢业业的工作，才能获得上司的喜爱、对得起自己的工资以及为公司发展做贡献。只是并非所有人都能够做到这点，那么民营企业职工可以判渎职罪吗?123律师网(12364.com)为你讲解这方面知识。

民营企业职工可以判渎职罪吗

不能。《刑法》规定渎职罪是为了保护国家机关的正常活动以及公众对国家机关工作人员职务活动客观公正性的信赖。渎职罪的犯罪主体限定为国家机关工作人员。国家机关包括权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关。如果是私营企业的工作人员玩忽职守或者滥用职权给单位造成损失，则要依照《刑法》第168条的规定追究刑事责任。

法律依据

《刑法》

第九十三条本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。

国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。

第一百六十八条国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。

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