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玩忽职守罪中主管领导责任探讨

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玩忽职守罪中主管领导责任探讨
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职工有玩忽职守的行为,要是情节比较严重给单位造成比较大的经济损失时,有些单位就会追究对方玩忽职守的责任。作为犯罪职工的主要领导,他们也有责任。那么,玩忽职守罪中主管领导责任有哪些?123律师网(12364.com)做了有关介绍,你可以看一看。

玩忽职守罪中主管领导责任有哪些

如果是具体实施人员受命于领导人员实施的行为或者在实施中提出过纠正意见,未被领导人员采纳而造成重大损失的,由领导人员负直接责任。如果是具体实施人员提出了违反有关法规规定的主张、做法,由于领导人员轻信,同意实施或者具体实施人员明知受命于领导所实施的行为,违反有关法规规定,但不向领导人员反映,仍继续实施而造成重大损失的,则具体实施人员和领导人员都负直接责任。

法律依据

《刑法》

第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。

国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。

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