事业单位人员拘役五个月是否开除公职待考察（可否保留公职？）公职处分临界值？拘役五个月后事业单位员工命运揭秘

问题更新日期：

问题描述

精选答案

有些人因各种原因被判拘役5个月，正常生活和工作受到了影响。由于他们是事业单位的员工，拥有公职，因此担心被拘役会影响自己的职业前途，甚至可能被单位开除。那么，事业单位员工被判处5个月拘役是否会丢掉公职呢？让我们与123律师网一同探讨。

关于事业单位员工被判处5个月拘役是否会开除公职的问题，答案是肯定的。根据《国家公务员处分条例》规定，行政机关的公务员如果依法被判处刑罚，将会给予开除处分。无论犯罪的性质是故意还是过失，无论被判的是主刑还是附加刑，只要被依法判处刑罚，公务员的公职就会被开除。

接下来，我们来看看被判拘役是否可以进行监外执行。我国《刑法》规定，拘役的期限为1个月以上6个月以下。对于被判处拘役的犯罪分子，可以在执行期间每月回家一天至两天，如果参加劳动，还可以获得一定的报酬。《看守所留所执行刑罚罪犯管理办法》也规定，对于剩余刑期在三个月以下的被判处有期徒刑的成年和未成年罪犯，由看守所代为执行刑罚。对于被判处拘役的罪犯，如果因特殊原因需要回家，可以按照相关规定提出申请，办理好相关手续即可回家。

在日常生活中，人们难免会遇到各种法律难题。如果您有任何法律疑问或需要帮助，欢迎咨询123律师网，我们的专业律师将在线为您解答疑惑。