以国企渎职为罪：详述刑事责任追究之框架

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精选答案

国有企业员工在工作中若存在严重不负责任或滥用职权的行为，可能会导致企业遭受重大损失，这不仅损害国有企业的财产权益，也破坏社会主义市场经济秩序。那么，针对国有企业员工渎职失职的行为，应当如何追究其刑事责任呢？下面由法律服务网站为您解答这一问题。

一、国有企业渎职罪应当如何追究其刑事责任

根据我国的《刑法》相关规定，国有企业的员工若因严重不负责任或滥用职权，导致企业破产或遭受严重损失，并使国家利益遭受重大损失的，将被处以三年以下有期徒刑或者拘役。若国家利益遭受特别重大损失的，刑期将会更长，处三年以上七年以下有期徒刑。

《中华人民共和国刑法》第一百六十八条明确规定：“国有公司、企业、事业单位的工作人员，因严重不负责任或滥用职权，造成国有公司、企业破产或严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，依法追究刑事责任。”

二、国有企业人员失职罪的立案标准是什么

立案标准主要包括以下几个方面：

1. 造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的；

2. 致使国有公司、企业停产或破产的；

3. 该事件造成恶劣的社会影响。

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