职务侵占罪的构成要件及客观方面解析

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职务侵占罪是指公司、企业等单位人员，利用自己的职务之便，非法占有单位财物，达到一定数额的行为。那么构成职务侵占罪的客观条件是什么呢？接下来就和法缘网（fuyuanwang.com）一起了解详细规定。

构成职务侵占罪的客观条件解析

职务侵占罪在客观上表现为利用职务上的便利条件非法占有单位财物，且达到较大的数额。具体来说包括以下几个方面：

一、利用职务之便的条件

利用职务上的便利，是指利用本人职务或岗位赋予的权力和与职务相关的便利状况。这包括直接利用岗位权限，也包括利用本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职权或地位的便利条件。

二、侵占行为的存在

单位财物指的是单位依法占有的全部财产，包括单位名义下的一切物权、无形财物权和债权。构成职务侵占罪必须有明确的侵占这些财物的行为。

三、数额达到较大标准

仅有非法侵占公司、企业等单位的财物的行为，如果没有达到法律规定的较大数额标准，也不能构成职务侵占罪。

法律依据

《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或其他单位的人员，利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，将受到五年以下有期徒刑或拘役的处罚；数额巨大的，将面临五年以上有期徒刑，并可能受到没收财产的处理。对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及被委派到非国有单位从事公务的人员，有此类行为的，将依照其他法条进行定罪处罚。

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