债权债务清理新策略：明晰账目与平衡权责

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精选答案

为了明确公司的债权债务关系，防范和化解财政风险，我们需要采取一系列的管理和清理措施。今天，我们将详细介绍公司的债权债务管理办法，帮助您更好地了解相关内容。

一、债权管理办法

总体思路：依法清欠，有情操作，盘整存量资产，激活僵化财源。

1. 债权清理原则：

- 盘整现有存量资产，优化资源配置。

- 以回收货币资金为主，物资抵顶为辅。

- 采取诉讼保全，确保债权安全，依法清欠。

- 综合清欠策略，将债权清理与优惠政策相结合。

- 债权管理与经营分离，财务公司负责债权管理，创业资产经营公司负责债权经营。

2. 债权清理措施：

- 重新审核签订偿还协议，按协议清缴欠款。

- 结合财政扶持、抹账等政策，实施综合清欠。

- 对生产型企业欠款，采取债权转股权或债权转投资的方式，并依法履行相关手续。

- 规范债权转让方式，确保转让合法、有效。

- 明确分工，落实到个人，并配套激励措施。

- 债权清理回收的资金、物资、股权纳入地方财政预算外资金管理，防止侵占、挪用。

二、债务管理办法

总体思路：诚实守信，审核确认，综合处置，分期偿还。

1. 审核确认：

- 组织专项清查，摸清债务底数。

- 建档收集每笔债务的原始凭证，进行客观认证并填写“公司债务认证表”。

- 按实施单位确定债务承接主体，规范债务管理。

- 每年制定偿还计划，列入年度财务预算。

- 清回债权中安排一定比例用于偿还历史债务。

三、奖励政策

为激励员工积极参与债权债务清理工作，公司制定了以下奖励政策：

1. 债权清理奖励政策：

- 风险类债权清理回收的货币或物资按不同额度提取费用，用于经费及奖励突出贡献人员。

- 呆死类债权的清理回收同样设有相应的奖励政策。

2. 债务清理奖励政策：对已确认的债务核减额按一定比例提取费用，用于债务核减工作中的经费及奖励突出贡献人员。

所需经费及奖励费用从债权回收资金和清回物资变现收入中列支。本办法自颁布之日起实施。我们将持续努力，确保公司债权债务管理工作的顺利进行，为公司的稳健发展保驾护航。