在实际社会中，每一家公司都是会招录一定的员工的，一般来说公司还会签订许多合同，包括经济合同、劳动合同等，在我国法律中规定了，公司注销后的合同解除还是终止?下面让我们一起来看看由卓律网网上律师咨询处为大家进行的相应的解答吧。
一、公司注销后的合同解除还是终止
公司注销后合同终止。公司注销了，用人单位和劳动者劳动合同终止，用人单位应当按照规定向劳动者支付经济补偿金，用人单位按照要求给劳动者出具劳动合同终止证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同纠纷期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
二、公司注销了怎么清算
公司注销了，清算程序如下：
《中华人民共和国公司法》
第一百八十五条清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。
债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。
在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。
第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。
公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。
在我国法律中规定了公司注销了，用人单位和劳动者劳动合同终止，用人单位应当按照规定向劳动者支付经济补偿金，由此可知，公司注销后合同终止，具体的规定如上。卓律网小编对此问题的回答如上，欢迎到卓律网进行法律咨询。
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