刑事辩护

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“996”工做制违法吗？

1、第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度；2、第三十七条对实行...更多>>

2020-08-08 336
医疗期间工资怎么发放

医疗期间工资怎么发放：1、职工要是生病的话可以向单位请病假，而从法律上来说，请的病假其实也就是医疗期。按照法律中的规定...更多>>

2020-08-08 463
在什么情况下可以终止劳动合同呢？

在什么情况下可以终止劳动合同呢？终止劳动合同意味着劳动合同关系自然无效，当事人不再履行义务。《劳动法》第二十三条规定...更多>>

2020-08-08 336
公司员工下班后兼职违法吗？

1、首先，员工在业余时间从事兼职工作并不违法；2、其次，员工在业余时间使用兼职工作。虽然他们没有违反法律，但由于严重违...更多>>

2020-08-08 9145
员工拒绝加班那算旷工吗？-卓律网在线解答

员工拒绝加班算旷工吗？1、除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不...更多>>

2020-08-08 293
公司病假不发工资怎么处理

生活中，每个人都会生病，生病的时候，向公司请假，结果公司病假不发工资。遇到这种情况，该怎么办？病假分为短病假和长病假...更多>>

2020-08-08 479
2020常见的劳动纠纷有哪些

1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷；2、因劳动合同而产生的劳动纠纷。更多>>

2020-08-08 312
公司不签劳动合同也不交保险怎么办？

如果由于单位的原因，劳动合同未签署超过一个月，则用人单位应支付双倍工资。《劳动合同法》第82条规定，如果雇主未能在雇佣...更多>>

2020-08-08 340
劳动合同仲裁是什么？

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院...更多>>

2020-08-08 365
在公司被开除怎么赔偿损失？

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不...更多>>

2020-08-08 375
安全事故划分等级标准是哪些？

安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施...更多>>

2020-08-08 432
劳动纠纷怎么处理？

1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协...更多>>

2020-08-08 284
包工头拖欠劳动者工钱怎么办？

1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到...更多>>

2020-08-08 396
劳动合同写错可以涂改吗？涂改之后还有效吗？

不管什么类型的合同，劳动合同在里面尤其重要，一旦签订就会有相应的法律效应，双方都要按照合同的法规执行，如果双方对合同...更多>>

2020-08-08 1659
我国对医生的执业规则有哪些？

我们做的医生和护士是我们生活中的“白衣天使”，一切为了人民群众的身体健康，那医生们的执业规则有哪些呢？在工作中要依据...更多>>

2020-08-08 939
2020退休政策有哪些？

在现在这个社会由于国家经济压力比较大所以就改变了退休的相关规定，那么2020年最新的退休政策是什么呢？2020年最新的退休政...更多>>

2020-08-08 328
应届毕业生签订三年合同必须要干满三年吗？

用人单位与劳动者签订3年固定期限劳动合同，但用人单位没有组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定服务期的，或者没有签订保...更多>>

2020-08-08 3408
没有毕业证可以签劳动合同吗

签署劳动合同是指劳动者与用人单位件之间确立劳动关系，明确方双权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...更多>>

2020-08-08 919
解除劳动关系的方法有哪些？

解除劳动关系的方法有哪些？1、协议解除用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；2、单方面解除用人单位或劳动者在具有...更多>>

2020-08-08 293
劳动纠纷如何起诉

1、起诉必须符合下列条件 :原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;...更多>>

2020-08-08 333