我国农村经济集体是具有一定权力的,可以用集体财产成立农村合作性等经济组织,帮助农村集体提升经济效益,提高村民生活水平...更多>>
劳务派遣是用工一的一种方式,由劳务派遣公司将劳动者派遣到用工单位,而劳务派遣实行同工同酬,由用工单位支付报酬。而公司...更多>>
如果用人单位与劳动者之间存在劳动关系,劳动者在受伤后,有权向劳动行政部门申请工伤认定,构成工伤的,可以享受工伤保险待...更多>>
在现实社会中大家都知道作为定作人来说向承揽人支付报酬,承揽人就必须按照定作人要求做事。但是对于承揽合同的性质方面问题...更多>>
在现实社会中大家都知道如果产生劳动纠纷的话是可以去申请劳动仲裁的,很多时候公司产生借支活动,因此双方产生纠纷却无法解...更多>>
在现实生活中,劳动者一旦遭遇工伤就出于弱势地位,用工单位应当对劳动者购买工伤保险,这样才能更好的保护劳动者的合法...更多>>
现实生活中难免会出现人员遭受意外事故致残的情况,这时伤残人员就需要按照规定的流程进行伤残评定,对此有人会问伤残评...更多>>
在医院发生的一些事故,一般来说都是要患者自己去进行相关方面的鉴定的,并不是鉴定的机构自己需要到专门的鉴定机构去鉴...更多>>
在现实社会中,我们了解到工伤保险在保护劳动者权益方面发挥着巨大的作用。而劳动者作为弱势群体,一旦遭受到工伤,就一...更多>>
大家对司法鉴定再熟悉不过了,有的人可能已经亲身经历过了,司法鉴定的结果是具有法律效力的,司法鉴定结果也是可以作为...更多>>
员工在工作的过程中,要注意人身安全,特别是从事一些危险的工作,如果有操作规程的,要严格遵守操作规程,以免造成意外...更多>>
生活中难免会有企业会与员工发生一些劳动纠纷,这时候员工是可以自己维权的,可以去找仲裁机构,有关机构可能会组织劳动...更多>>
根据我国法律规定,用人单位有义务给劳动者缴纳社保,劳动者也有权利要求用人单位申报缴纳社保费,那么要是用人单位社保...更多>>
员工与用人单位发生劳动纠纷之后是可以由有关部门进行劳动调解的,当然这是建立在双方有劳动合同的情况下,那么要是没有...更多>>
劳动调解委员会是受理劳动者与用人单位之间纠纷的单位,如果两者之间存在着矛盾、纠纷无法调解的时候,可以申请劳动调解...更多>>
依据我国相关法律的规定,劳动者在工作中受伤的,劳动者可以申请工伤认定,而申请工伤认定需要提供劳动关系的证明,那么...更多>>
劳务协议和劳动合同有一定的区别,他们都是用人单位用工的一种形式,但是对于劳务协议他是以劳动形式提供给社会的服务民...更多>>
依据我国相关法律的规定,因劳动关系产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议,申请劳动仲裁的期限是一年,那么...更多>>
依据我国相关法律的规定,劳动者发生工伤事故后,如果出现伤残的,应该进行劳动能力鉴定,确定伤残的等级,那么工伤八级...更多>>
微信是非常重要的通信工具,也是非常重要的支付平台,有很多人通过微信转账和支付的,使用微信时要注意防止诈骗,那么有...更多>>
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