导读:生活中,很多劳动者工作的形式是劳务派遣的方式,那么劳务派遣合同到期不续签能领失业金吗?不续签合同需要写辞职报告...更多>>
导读: 对于即将毕业的毕业生来说,也是会考虑去进行工作的,这个时候提前找工作的人也是很多的,那么签订就业协议和劳动合同...更多>>
判处管制刑的定义。根据我国《中华人民共和国刑法》相关规定,管制是一种轻刑,适用于犯罪较轻、社会危害性不大的情形。被判...更多>>
根据相关法律规定,劳动合同期限不同,试用期的时间限制也不同。最长试用期为六个月,最短试用期为一个月。同一用人单位与同...更多>>
现实生活中,有很多劳动者在用人单位里面工作的时候,就会需要签订合同,有些是劳动合同,有些是劳务合同。那么雇佣合同与劳...更多>>
导读:在我们生活中,劳务合作协议与劳务合同是存在一定的区别的,关于该二者的具体区别下文有介绍。那么,劳务合作协议和劳...更多>>
导读:劳动合同到期后,如果企业不续签,可能需要对员工支付一定的经济补偿。具体补偿标准根据员工在该单位工作的年限来计算...更多>>
导读:我们都知道,用人单位需要和劳动者签订劳动合同,合同中应当包括用人单位和劳动者的基本信息,劳动合同期限等,那么你...更多>>
在我国,劳动者与用人单位不仅仅只有劳动合同一种模式,有可能还会签劳务合同或者劳务派遣合同。那么您知道正式劳动合同和劳...更多>>
导读:针对老板拖欠工资的情况,员工可以通过协商或法律途径来解决。可以与老板进行协商,如果协商无果,可以向当地劳动局投...更多>>
导读:在现实生活中,对于劳动关系而言,往往当事人要与用人单位签订劳动合同,那么你知道用工合同与劳动合同的性质是什么吗...更多>>
导读:在现实生活中,很多时候针对当事人之间签订的劳动合同,往往会面临合同的解除问题,那么劳动合同解除协议是否一人一份...更多>>
导读:当医疗期满而无法继续上班,且单位不解除劳动合同时,可以申请劳动能力鉴定。医疗期满后解除劳动合同一般不需要经济补...更多>>
导读:合同的解除是需要支付一定赔偿的,关于赔偿的标准,一般都会看工作的多久,才能做决定。那么劳务派遣合同解除赔偿多少...更多>>
导读:根据法律规定,劳务派遣不能以无固定期的合同形式进行。一般情况下,劳务派遣需要签订为期两年以上的固定期限劳动合同...更多>>
劳动合同到期员工不续签的处理方式可分为两种情况。第一种情况是员工自愿不续签,此时员工不能要求单位支付赔偿或经济补偿。...更多>>
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致...更多>>
导读: 劳动合同中可以约定违约金条款。违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时,由违约的...更多>>
导读:如果合同在签订之后一方不履行合同义务的则视为违约。通常为了规避这类风险的出现双方在签订合同时会在合同中约定对一...更多>>
根据《劳动合同法》,试用期的最长期限不得超过六个月。根据不同的劳动合同期限,试用期的时间也有所不同。劳动合同期限在三...更多>>
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