导读:在现实生活中,很多时候针对当事人之间签订的劳动合同,往往会面临合同的解除问题,那么劳动合同解除协议是否一人一份...更多>>
导读: 当我们与公司签订劳务派遣合同后,我们也可以终止合同,但有部分人对于怎样终止劳务派遣合同的相关内容还是不太清楚。...更多>>
劳动合同是劳动者与用人单位签订的书面合同。当用人单位的过错导致解除劳动合同时,用人单位应支付经济补偿金。那么,劳动合...更多>>
根据您提供的信息,银行查征 信显示刑事经济刑事,实案件际上悔过保证书指的 (刑事是银案件悔行在过自进行贷新的款审批或检...更多>>
在实际案例中,经济责任合同的法律适用通常需要考虑以下几个方面的问题: 第一,合同的订立和履行是否符合法律规定。双方在签...更多>>
劳动合同解除后,符合提取公积金条件的情况下,可以前往相关部门办理公积金提取手续。那么,协议解除劳动合同是否可以提取公...更多>>
当劳动合同到期时,用人单位不再续签,劳动者会面临失业的情况,因此很多人会去申请失业金。那么合同到期终止劳动合同能否领...更多>>
导读:劳动合同法中对经济补偿金的规定是根据劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果单位...更多>>
导读:劳动者需要了解自己劳动合同的内容和期限,当合同到期时,公司会有相应的决定。那么合同到期终止劳动合同证明日期是什...更多>>
劳动合同是我们在进入用人单位时需要签署的文件,分为固定期限合同和无固定期限合同。当劳动合同到期时,我们可以选择继续签...更多>>
导读:在现实生活中,用人单位与劳动者签订的劳动合同可能因为客观情况的变化而导致合同终止。那么劳动合同到期终止后,经济...更多>>
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。劳动合同终止是否需要支付经济补偿金是一个重要的问题,下面将...更多>>
导读:不管是劳动者解除合同还是单位要解除合同,都是需要提前三十天进行通知,如果是劳动者还在试用期的,则是提前三天通知...更多>>
医疗期满解除劳动合同的可获得经济补偿是根据《劳动合同法》第四十七条进行计算的。根据该法规,经济补偿的支付标准是按照劳...更多>>
为适应新的死刑执行方式,中院将在近期开展对相关人员的业务培训,以确保死刑执行工作的顺利完成。培训对象主要涉及司法警察...更多>>
租赁期间,甲乙双方都不得借故解除合同,如甲方确需收回自用,必须提前两个月以书面通知乙方,并退回履约金另补偿乙方迁让的...更多>>
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付...更多>>
劳动者在试用期内不符合录用条件被辞退的,用人单位是不需要支付经济补偿的,但要支付相应的工资。关于试用期被辞退是否补偿2...更多>>
劳动者在试用期被无辜辞退的,劳动者可以要求经济补偿,工作不满半年的,要求支付半个月的工资。关于试用期无辜被辞退怎么补...更多>>
如果单位不续签,需要进行经济补偿,如果员工不续签,单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。...更多>>
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